Diversiteit omarmen bij Cloudmuscle

Diversiteit omarmen bij Cloudmuscle 2

Bij Cloudmuscle, diversiteit is niet alleen een modewoord - het is een essentieel onderdeel van onze waarden die we leven en ademen elke dag. In de tech-industrie, waar vrouwen maken vaak slechts ongeveer 35% van het personeelsbestand, zijn we toegewijd aan het veranderen van dit verhaal. We zijn verheugd te kunnen melden dat onze nieuwste aanwervingen allemaal opmerkelijke vrouwen zijn, die elk unieke vaardigheden en standpunten in ons team inbrengen. Door getalenteerde vrouwen aan te nemen, dagen we niet alleen de industrienormen uit, maar brengen we ook een breder scala aan perspectieven en ideeën naar ons team. 

Een inclusieve en veilige werkplek creëren

Ons doel is om een omgeving te creëren waarin iedereen zich veilig voelt en in staat wordt gesteld om zichzelf te zijn. Het omarmen van diversiteit versterkt onze teams en stimuleert creativiteit. We moedigen onze leden aan om hun ideeën te delen en risico's te nemen, waardoor een cultuur van openheid en samenwerking ontstaat. 

Hoe we onze doelen bereiken

Om onze toewijding om te zetten in actie, richten we ons op onze belangrijkste waarden: 

1. Flexibiliteit 

We begrijpen dat flexibiliteit cruciaal is om werk en privé in balans te houden. We bieden flexibele werktijden en mogelijkheden om op afstand te werken, zodat onze werknemers hun professionele en persoonlijke verplichtingen beter kunnen beheren. Deze aanpak bevordert het werkplezier en stelt iedereen in staat zich te ontplooien. 

 2. Vertrouwen 

We bouwen sterke relaties op door transparantie en eerlijkheid, zodat ons team op elkaar kan vertrouwen. Door ons team autonomie en verantwoordelijkheid te geven, creëren we een omgeving waarin elke bijdrage wordt gewaardeerd. We benadrukken ook het belang van open feedback en dialoog, zodat elke stem wordt gehoord en gerespecteerd. Onze praktijken zijn ontworpen om diversiteit en inclusie in onze hele organisatie te handhaven.  

3. Gemeenschap  

Wij geloven in de kracht van verbinding, zowel binnen ons bedrijf als daarbuiten. Door actieve deelname en ondersteuning aan te moedigen, creëren we een gevoel van saamhorigheid en versterken we de banden tussen collega's. Dit is niet alleen goed voor het moreel, maar bevordert ook het delen van kennis en professionele groei. Dit verhoogt niet alleen het moreel, maar bevordert ook het delen van kennis en professionele groei. 

4. Inwijding 

We gaan actief op zoek naar kansen en uitdagingen en pakken ze aan, altijd klaar om onze collega's te ondersteunen. Door net dat stapje extra te zetten en een collaboratieve omgeving te creëren, zorgen we ervoor dat iedereen de middelen en de aanmoediging krijgt die ze nodig hebben om te groeien en uit te blinken. 

Door deze waarden na te leven, creëert Cloudmuscle een diverse en inclusieve omgeving waarin alle werknemers kunnen uitblinken. Vertrouwen, gemeenschap, flexibiliteit en toewijding zijn niet alleen idealen; ze vormen de basis van ons succes, groeiend bedrijf. 

Stemmen van onze nieuwe medewerkers

We kunnen je alles vertellen over onze waarden, maar hoor rechtstreeks van onze nieuwste teamleden over hun ervaringen: 

"Werken bij Cloudmuscle was een geweldige ervaring. Vanaf de eerste dag voelde ik me welkom en gewaardeerd. De focus op psychologische veiligheid stelt me in staat om mijn ideeën open en vol vertrouwen te delen."

Chitrankita Shrivastava

Senior functionele Salesforce CPQ-consultant

"Het is inspirerend om bij een bedrijf te werken dat diversiteit waardeert en iedereen gelijk behandelt, ongeacht geslacht. De steun die ik heb gekregen is essentieel geweest voor mijn professionele groei."

Susanne McGregor-Stevens

Senior functioneel salesforce consultant

Maak deel uit van de verandering met Cloudmuscle

Wij bij Cloudmuscle nodigen u uit om een katalysator voor verandering te zijn. Ga met ons mee op deze reis om een werkplek te creëren die niet alleen over diversiteit praat, maar er ook actief voor gaat. Jouw stem, jouw ideeën en jouw passie hebben we nodig om te blijven bouwen aan een inclusieve cultuur.

  • Ga de dialoog aan met onze gemeenschap: Volg ons LinkedInWoon onze evenementen bij en word een actief lid van ons inclusieve netwerk. 
  • Deel uw inzichten: Uw ervaringen verrijken ons begrip. We horen graag hoe diversiteit jouw professionele reis heeft gevormd. Laat het ons weten! Samen kunnen we een werkplek creëren die net zo divers is als de cloud zelf - altijd groeiend, dynamisch en vol mogelijkheden. Draag bij aan onze blog of forums en laat uw stem horen. 
  • Omarm flexibiliteit: Ontdek hoe onze flexibele werkopties jouw unieke levensstijl en professionele ambities kunnen ondersteunen. 

"Onze werkplek gedijt op een mix van verschillende achtergronden, culturen en perspectieven. Bij Cloudmuscle creëert diversiteit een levendige gemeenschap waar iedereen bijhoort."

Wendy Meyer

Leidende werving